障害者手帳を取得すると仕事に影響する？知っておきたい制度の基本
2026年8月24日
精神疾患などによって日常生活や仕事に支障を感じている場合、「障害者手帳を取得したほうがよいのか」と悩む方もいるでしょう。
手帳を取得したことを理由に、行政から勤務先へ自動的に知らされるわけではありません。
本人の意思で職場に伝えるかどうかを判断できます。
障害者手帳には、身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳の3種類があります。
精神障害者保健福祉手帳は、うつ病や統合失調症、双極性障害、発達障害などが対象となります。
手帳を取得すると、税の控除や交通機関・公共施設の割引、就労支援、障害者雇用への応募、医療費の助成などを利用できる場合があります。
ただし、利用できる制度は手帳の種類や等級、自治体によって異なります。
取得を検討する際は、主治医や自治体の福祉窓口に相談するとよいでしょう。
日常生活や仕事で具体的にどのような困難を感じているのかを伝えることで、自分に適した支援につながる可能性があります。
なお、精神障害者保健福祉手帳の有効期間は原則2年間で、継続する場合は更新手続きが必要です。
引用元：YAHOO!JAPAN
