「106万円の壁」が撤廃へ。2026年10月から社会保険の加入条件が変更
2026年10月19日
2026年10月から、パートやアルバイトなどの短時間労働者に適用される社会保険の加入要件が一部変更されます。
今回見直されるのは、いわゆる「106万円の壁」と呼ばれる、月額8万8000円以上という賃金要件です。
これまで一定規模以上の企業では、週20時間以上の勤務や月額賃金などの条件を満たす場合に、健康保険・厚生年金への加入が必要とされていました。
しかし、今回の改正によって賃金要件が撤廃されるため、対象となる勤務先では、年収よりも週の所定労働時間が20時間以上かどうかが重要になります。
一方、配偶者の健康保険の扶養に入るための「年収130万円未満」という基準は、今回の改正では撤廃されません。
ただし、年収が130万円未満であっても、勤務先で社会保険の加入要件を満たせば、本人が健康保険と厚生年金に加入することになります。
「106万円の壁」と「130万円の壁」は異なる制度に基づくものです。
働き方を検討する際には、収入額だけでなく、勤務時間や勤務先の社会保険の適用状況についても確認しておくことが大切です。
引用元：YAHOO!JAPANニュース
